婚后工资放保险里算夫妻共有财产吗

婚后工资通常属于夫妻共同财产，用其购买保险，保险相关权益一般也归夫妻共有。因为婚姻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬等财产，通常为夫妻共同所有。

但也有特殊情况，若夫妻签订书面财产协议，约定婚后工资归各自所有，且能证明购买保险的资金是一方个人财产，保险权益可能认定为个人财产。

解决措施和建议如下：
1.夫妻双方可提前签订书面财产协议，明确婚后财产归属，避免日后纠纷。
2.若购买保险，注意留存资金来源证据，以便在需要时证明财产性质。
3.离婚分割财产涉及保险权益时，先尝试协商解决，协商无果可通过法律途径，由法院判决。
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法律分析：
（1）婚后工资一般属于夫妻共同财产，即便投入保险，保险的现金价值等权益通常也归夫妻共有。因为婚姻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬等财产，通常都属于夫妻共同所有。
（2）存在特殊情况，若夫妻双方签订书面财产协议，明确婚后工资归各自所有，且购买保险的资金能证明是一方个人财产，那么保险权益可能被认定为个人财产。
（3）在离婚分割财产时，对于保险权益部分，夫妻双方可先协商处理；协商不成的，可以向法院提起诉讼，由法院进行判决。

提醒：夫妻在处理婚后工资及保险权益时，建议签订书面财产协议明确财产归属。若涉及离婚财产分割有疑问，可咨询专业意见。
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（一）若想明确保险权益归属，夫妻双方可签订书面财产协议，约定婚后工资归各自所有，并保留好购买保险资金为个人财产的证明。
（二）在离婚分割财产涉及保险权益时，先尝试与对方协商处理。
（三）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
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1.婚后工资一般是夫妻共同财产，即便投入保险，通常也属夫妻共有。婚姻存续期间的工资、奖金等收入，大多归夫妻共同所有。

2.用婚后工资买保险，保险的现金价值等权益通常也属共同财产。但有例外，若双方签书面协议，约定工资归各自所有，且能证明保费是个人财产，保险权益可能认定为个人财产。

3.离婚分割财产时，保险权益可先协商，协商不成可起诉，由法院判决。
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结论：
婚后工资一般属夫妻共同财产，用其买保险，保险权益通常也为夫妻共有，但有书面财产协议等特殊情况除外，离婚分割时可协商或由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间获得的工资、奖金、劳务报酬等财产，原则上归夫妻共同所有。所以婚后工资投入保险里，保险的现金价值等权益通常也属于夫妻共同财产。然而，如果夫妻双方签订了书面财产协议，明确婚后工资归各自所有，并且能证明买保险的钱是一方个人财产，那么保险权益可能被认定为个人财产。在离婚进行财产分割时，双方可先自行协商保险权益的处理方式，若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院进行判决。如果在这方面存在疑问或遇到相关纠纷，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。