企业抽烟罚款是否违法，要看具体情况。若企业有明确规章制度且员工知晓，同时不违反法律禁止性规定，罚款可能合法；若没有制度依据或制度不合理，罚款就违法。企业无行政处罚权，罚款本质上是扣工资。解决方案是企业应完善合理的禁烟制度并公示，员工若认为罚款不合理，可与企业协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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