五险需要自己承担多少

五险的个人承担比例因险种而异。养老保险，个人通常需承担缴费基数的8%。医疗保险，一般按缴费基数的2%左右缴纳，同时可能还需额外缴纳一定金额的大病统筹费用。失业保险，个人缴费比例通常为0.5%。工伤保险和生育保险则全部由单位缴纳，个人无需承担。
例如，若缴费基数为5000元，那么养老保险个人每月需承担5000×8% = 400元；医疗保险个人每月承担5000×2% = 100元左右（含大病统筹）；失业保险个人每月承担5000×0.5% = 25元。三项相加，个人每月需承担约525元（医疗保险含大病统筹部分）。
具体的缴费金额会根据当地规定的缴费基数以及政策调整而有所变化。不同地区经济发展水平不同，五险的缴费标准也存在差异。劳动者可向当地社保部门咨询详细准确的个人承担金额信息，以便做好财务规划和保障自身权益。
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关于五险需要自己承担多少的问题,骆律师从法律角度分析如下：
五险的个人承担比例因险种而异。
1. 养老保险：一般个人需承担缴费基数的8%。例如，缴费基数为5000元，那么每月个人需缴纳5000×8% = 400元。
2. 医疗保险：通常个人缴纳比例在2%左右，部分地区还会有一定金额的大病保险费用，比如每月需额外缴纳几元。若缴费基数同样是5000元，个人每月缴纳5000×2% = 100元左右（含大病保险费用）。
3. 失业保险：个人承担缴费基数的0.3% - 1%左右，假设缴费基数5000元，个人可能每月缴纳5000×0.3% = 15元左右。
4. 工伤保险和生育保险：这两项保险个人无需缴费，全部由用人单位承担。
五险的缴费基数会根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定。不同地区的缴费比例和基数可能存在差异，具体可咨询当地社保部门。个人承担的五险费用会从工资中扣除，它保障了个人在养老、医疗、失业等方面的权益。
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五险个人承担比例因地区和政策有所不同。
一般来说，养老保险个人需缴纳8%，这部分进入个人账户。医疗保险个人缴费比例通常在2%左右，不同地区会有差异，同时还可能有一定金额的大病统筹费用。失业保险个人缴纳比例相对较低，大概在0.2% - 1%之间。工伤保险和生育保险个人无需缴纳，全部由单位承担。
以月工资5000元为例，养老保险个人承担400元（5000×8%），医疗保险承担100元左右（5000×2%），失业保险承担10 - 50元左右（5000×0.2% - 1%），五险个人总共承担约510 - 550元。具体金额要根据当地规定和实际工资计算。
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五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，自己承担的费用因缴费基数等因素而有所不同。
养老保险，个人一般需承担缴费基数的8%。比如缴费基数是5000元，那么每月个人要缴纳400元。这笔钱进入个人账户，为未来养老提供一定经济保障。
医疗保险，通常个人缴纳缴费基数的2%左右，还可能会有几元的大病医疗互助补充保险费用。以5000元缴费基数为例，每月大概缴纳100多元，用于支付看病就医等医疗费用。
失业保险，个人承担缴费基数的0.3%左右，也就是每月十几元。在失业时可提供一定生活补助。
工伤保险和生育保险个人无需缴费，全部由单位承担。工伤保险用于保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿；生育保险则保障女职工生育等期间的相关待遇。
总体而言，五险个人承担部分占缴费基数的一定比例，缴费基数越高，个人承担费用也就相应越多，但其能为个人生活提供多方面的保障。